La prestación que es considerada obligación por parte del patrón y derecho para el empleado que es la Seguridad Social, está estipulada por la ley, es por eso, que es importante realizar el cálculo del IMSS de manera precisa, justa y a tiempo para que en los recibos de nómina... read more →
Abr
28
Abr
23
Las aportaciones patronales IMSS son una obligación que ha sido establecida por La Constitución Mexicana, La Ley Federal del Trabajo y La Ley del Infonavit que su objetivo es asegurar los derechos y las prestaciones de los trabajadores mexicanos. Como vimos en el artículo anterior, sin importar si eres persona... read more →
Abr
16
Como empleadores es necesario cumplir con las obligaciones dictadas por la ley, en este caso, el inscribir a los empleados dándoles de alta ante el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) lo que asegura estabilidad a los trabajadores y regulación a la empresa, además disminuyen los riesgos laborales, esto puede... read more →
Abr
09
Cuando una persona abre su empresa lo primero que piensa es en las ganancias, en lo que va a obtener de las ventas y en los beneficios a corto, mediano y largo plazo que tener una empresa puede ofrecer. Sin embargo, así como una persona física tiene derechos y obligaciones,... read more →
Abr
02
Vivimos en un mundo cada vez más digitalizado, cada vez más dependiente de las herramientas digitales y lejos de ser una desventaja como muchos siguen creyendo, es la puerta a nuevas y mejores oportunidades de optimizar los procesos, trámites y cumplimientos rutinarios en la gestión de recursos humanos. La nómina... read more →
Mar
26
Si eres el contador de una empresa o el encargado de los Recursos Humanos quizá el término de CFDI de nómina sea cotidiano y muy conocido por ti, sin embargo, en un entorno cada vez más digitalizado puede ser el caso que estés comenzando en estas áreas de la gestión... read more →
Mar
19
Todos damos por hecho que una jornada laboral debe ser de ocho horas, tanto los reclutadores como los candidatos buscan espacios con este tipo de jornada laboral que se ha mostrado como el horario más eficiente y más reconocido en las empresas. Pero… ¿Sabías que existen diversos tipos de jornada... read more →
Mar
12
La firma electrónica ha tenido un mayor impacto en las empresas durante el confinamiento causado por la pandemia. Las empresas que han implementado la firma electrónica digital han encontrado que sus procesos internos están teniendo mejoras en sus soluciones al mostrar una gran ventaja no sólo operativa por la aceleración... read more →
Mar
05
Vivimos tiempos de estrés, cansancio y ansiedad a niveles nunca antes vistos y no es para menos, la pandemia trajo consigo agotamiento emocional y físico para todos y cuando estos niveles comienzan a ser alarmantes es momento de considerar las vacaciones. Cada empleado tiene derecho a tener vacaciones pagadas, ya... read more →
Feb
26
Una de las tareas más importantes del área de Recursos Humanos es la evaluación de desempeño del talento, los resultados de estas evaluaciones determinan mucho las acciones a mejorar y lo que ha venido funcionando, por lo que es un aspecto fundamental que mide el rendimiento, las capacidades, fortalezas y... read more →