La licencia de paternidad o permiso de paternidad es un derecho vigente del que pueden gozar los trabajadores mexicanos, sin embargo, a nivel global las condiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) para el ejercicio de este derecho son limitadas. Por esta razón, la Cámara de Diputados presentó... read more →
Feb
22
Ene
31
Prima de riesgo ¿Qué es, cómo se calcula y cuándo debe presentarse?Seguramente estos últimos días has oído hablar sobre la prima de riesgos, suele ser un tema en tendencia durante febrero para todos aquellos que nos desenvolvemos en el área de recursos humanos, si eres nuevo en el área o... read more →
Ene
24
El reclutamiento digital es una práctica que ha cobrado fuerza durante los últimos años, cada vez es más común que este término aparezca en los listados de tendencias y prioridades del departamento de Recursos Humanos, pero ¿A qué se refiere este término y por qué es relevante que las empresas... read more →
Dic
18
¡Ya es un hecho! El salario mínimo incrementó un 20% este 2024. Fue el pasado 1 de diciembre que el presidente Andrés Manuel López Obrador hizo el comunicado durante La Mañanera y a partir del 1 de enero entró en en vigor. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami),... read more →
Nov
30
Hace algunas semanas que la reducción de la jornada laboral en México es tendencia debido a las sesiones que ha entablado el Congreso para evaluar su aprobación. En el área de Recursos Humanos no deja de ser preocupante cómo reorganizar la operación de los equipos de trabajo en caso de... read more →
Sep
25
El despido injustificado, es sin duda, uno de los sucesos menos gratos que debe atender el departamento de Recursos Humanos, pero que debe gestionar de manera sensata y formal para evitar conflictos que van desde los personales hasta los legales. En esté artículo te contamos lo que debes saber, en... read more →
Ago
29
Cuando escuchamos acerca del término de una relación laboral es común asignarle la responsabilidad al empleador, inmediatamente asociamos la baja a una mala gestión de recursos humanos, mal clima laboral o dificultades en las finanzas empresariales. Sin embargo, también existen algunas conductas emitidas por los trabajadores que pueden llevar a... read more →
Ago
10
Seguramente has escuchado el término “acoso laboral” más de una vez, aunque negativa, esta es una práctica muy común en los centros de trabajo en México. En este artículo te contaremos todo lo que debes de saber del tema, qué es, cuáles son sus consecuencias y cómo evitarlo en tu... read more →
Jul
28
Después de varias prórrogas se ha establecido el uso obligatorio del CFDI 4.0 el pasado 1 de julio y con ello llega la inevitable implementación del complemento carta porte. En este artículo te contamos la función de este documento, fecha límite para actualizarlo y las consecuencias que trae no actualizarlo.... read more →
Jun
20
La rotación de personal es una constante en todos los departamentos de Recursos Humanos, día a día son testigos de la partida o llegada de nuevos miembros al equipo de trabajo, al ser un proceso tan ordinario es probable que no se reflexione acerca de sus consecuencias, por esta razón,... read more →