El crédito Infonavit es un crédito hipotecario que se otorga a todos los trabajadores que estén afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) otorga créditos hipotecarios relacionados a la vivienda, es decir, puede darte un crédito para... read more →
Jul
02
Jun
24
Como hemos visto en artículos anteriores, la Ley al Outsourcing recae básicamente en la prohibición de subcontratación de personal, pero permite la subcontratación de servicios especializados, es decir, la subcontratación de servicios especializados u obras especializadas que no sean parte del objeto social, tampoco de la actividad económica que prepondere... read more →
Jun
18
De acuerdo a la fracción I del artículo 15 de la Ley del Seguro Social (LSS) como patrón tienes la obligación de notificar al IMSS las altas, reingresos y bajas de tus trabajadores y también las modificaciones de sus salarios El IDSE es una gran herramienta digital en la que... read more →
Jun
11
A partir del 26 de mayo se inició el plazo de 90 días que tienen las empresas para darse de alta en el Padrón de Servicios Especializados, donde la fecha límite para realizar el trámite es el 22 de agosto. Este trámite tendrá una vigencia de tres años y es... read more →
Jun
04
Tras la aprobación a la Reforma al Outsourcing, se han venido una serie de modificaciones a las estructuras administrativas de las empresas que hacían uso de esta modalidad, ya que la reforma establece que las empresas no podrán contratar trabajadores bajo el esquema de outsourcing (subcontratación) para realizar tareas permanentes... read more →
May
27
Como patrón, debes considerar las utilidades tras la ley Outsourcing, debido que recientemente se modifico las responsabilidades patronales aumentando sus obligaciones y con ello, el reparto de utilidades. Si tu empresa tiene más de un año de operación y obtuvo una utilidad neta por $300,000 o más, debes repartirla entre... read more →
May
21
La Ley al Outsourcing es un tema del que las empresas deben tener mucha atención por el simple hecho de que faltar a alguna de sus disposiciones se verá acreedor de sanciones penales, administrativas y/o fiscales que podrán ir hasta los 4 millones de pesos. Pero, ¿por qué se reformó... read more →
May
14
Antes de explicar más a fondo las características del Outsourcing, es importante que recuerdes que el pasado 24 de Abril entro en vigor la reforma al Outsourcing, es decir, a la subcontratación, por lo que desde esa fecha ha comenzado la cuenta regresiva para que los patrones realicen las contrataciones... read more →
May
07
Con los Cambios para las empresas con la Reforma Outsourcing, actualmente estás subcontratando a tu personal o eres parte de ese esquema de operación, seguro has escuchado de la nueva reforma al outsourcing o subcontratación, si quieres saber más sobre dicha reforma te invitamos a leer nuestro artículo Lo que... read more →
Abr
30
El miércoles 21 de marzo se aprobó la Reforma al Outsourcing por la cámara de Senadores de la República el paquete de reformas que comprendió cambios a la Ley Federal de Trabajo, del Infonavit, el Código Fiscal, la Ley del ISR, del IVA y la Ley Federal de los Trabajadores... read more →