La licencia de paternidad o permiso de paternidad es un derecho vigente del que pueden gozar los trabajadores mexicanos, sin embargo, a nivel global las condiciones establecidas en la Ley... read more →
El reclutamiento digital es una práctica que ha cobrado fuerza durante los últimos años, cada vez es más común que este término aparezca en los listados de tendencias y prioridades... read more →
¡Ya es un hecho! El salario mínimo incrementó un 20% este 2024. Fue el pasado 1 de diciembre que el presidente Andrés Manuel López Obrador hizo el comunicado durante La... read more →
Hace algunas semanas que la reducción de la jornada laboral en México es tendencia debido a las sesiones que ha entablado el Congreso para evaluar su aprobación. En el área... read more →
El despido injustificado, es sin duda, uno de los sucesos menos gratos que debe atender el departamento de Recursos Humanos, pero que debe gestionar de manera sensata y formal para... read more →
Cuando escuchamos acerca del término de una relación laboral es común asignarle la responsabilidad al empleador, inmediatamente asociamos la baja a una mala gestión de recursos humanos, mal clima laboral... read more →
Seguramente has escuchado el término “acoso laboral” más de una vez, aunque negativa, esta es una práctica muy común en los centros de trabajo en México. En este artículo te... read more →
Después de varias prórrogas se ha establecido el uso obligatorio del CFDI 4.0 el pasado 1 de julio y con ello llega la inevitable implementación del complemento carta porte. En... read more →
La rotación de personal es una constante en todos los departamentos de Recursos Humanos, día a día son testigos de la partida o llegada de nuevos miembros al equipo de... read more →
Hace un par de meses que la licencia menstrual está en tendencia, y es que el pasado 14 de febrero el Congreso de la Ciudad de México aprobó dos propuestas... read more →