El miércoles 21 de marzo se aprobó la Reforma al Outsourcing por la cámara de Senadores de la República el paquete de reformas que comprendió cambios a la Ley Federal... read more →
La prestación que es considerada obligación por parte del patrón y derecho para el empleado que es la Seguridad Social, está estipulada por la ley, es por eso, que es... read more →
Las aportaciones patronales IMSS son una obligación que ha sido establecida por La Constitución Mexicana, La Ley Federal del Trabajo y La Ley del Infonavit que su objetivo es asegurar... read more →
Como empleadores es necesario cumplir con las obligaciones dictadas por la ley, en este caso, el inscribir a los empleados dándoles de alta ante el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro... read more →
Cuando una persona abre su empresa lo primero que piensa es en las ganancias, en lo que va a obtener de las ventas y en los beneficios a corto, mediano... read more →
Vivimos en un mundo cada vez más digitalizado, cada vez más dependiente de las herramientas digitales y lejos de ser una desventaja como muchos siguen creyendo, es la puerta a... read more →
Si eres el contador de una empresa o el encargado de los Recursos Humanos quizá el término de CFDI de nómina sea cotidiano y muy conocido por ti, sin embargo,... read more →
Todos damos por hecho que una jornada laboral debe ser de ocho horas, tanto los reclutadores como los candidatos buscan espacios con este tipo de jornada laboral que se ha... read more →
La firma electrónica ha tenido un mayor impacto en las empresas durante el confinamiento causado por la pandemia. Las empresas que han implementado la firma electrónica digital han encontrado que... read more →
Vivimos tiempos de estrés, cansancio y ansiedad a niveles nunca antes vistos y no es para menos, la pandemia trajo consigo agotamiento emocional y físico para todos y cuando estos... read more →