Como vimos en el artículo anterior, el Aguinaldo es un derecho establecido en la Ley Federal del trabajo en el artículo 87 donde estipula que todos los trabajadores tienen derecho... read more →
El Aguinaldo es un derecho establecido en la Ley Federal del trabajo en el artículo 87 donde estipula que todos los trabajadores tienen derecho a recibir cada año un aguinaldo,... read more →
Cuando hablamos de bonos y prestaciones dentro de una relación laboral, hablamos de las condiciones adicionales al salario que establece una empresa hacia el trabajador, pero debemos comprender una cosa... read more →
Tener un control de asistencia en una empresa es de suma importancia, ya que este sistema se encarga de gestionar los datos de entrada y salida de los empleados, además... read more →
La nómina a resumidas cuentas, es un documento que incluye las percepciones y deducciones al realizar un trabajo, esto da a resultado la cantidad monetaria que va a recibir el... read more →
Dentro de las tantas actividades que realiza el área de Recursos Humanos, hay una muy importante dentro de la gestión del personal, es decir, el reporte de incidencias, un documento... read more →
Como bien sabes, la Ley de Outsourcing se creó con el objetivo de erradicar las malas prácticas en temas de contratación y nómina, así como incrementar el empleo formal evitando... read more →
Definamos lo que es un crédito de nómina, a diferencia de un crédito común, los créditos de nómina es un préstamo brindado por la misma institución a la que prestas... read more →
Vivimos en un mundo cada vez más digitalizado, cada vez más dependiente de las herramientas digitales y lejos de ser una desventaja como muchos siguen creyendo, es la puerta a... read more →
Si eres el contador de una empresa o el encargado de los Recursos Humanos quizá el término de CFDI de nómina sea cotidiano y muy conocido por ti, sin embargo,... read more →